为全面检验中层干部过去一年的履职尽责与廉洁自律成效，压实管理责任，凝聚发展合力，科学谋划今年重点工作任务，1月28日，南昌市中心医院（青山湖院区）召开2025年度中层干部述职述廉报告会。市中心医院党委副书记（牵头党委工作）彭雪琴，党委副书记、副院长（牵头行政工作）熊隆信出席会议并讲话。会议由市中心医院副院长张志成主持，在家院领导班子成员出席会议，全体中层干部参加会议。
会上，16位临床科主任以PPT形式作述职述廉报告，全面复盘2025年度工作实绩，并提出2026年科室工作思路和工作目标。行政职能管理部门医务科、质控科、科教科、财务科分别通报分析过去一年各临床科室重点工作、任务目标、考核指标等完成情况，并下达2026年各项考核目标要求。分管领导对述职进行了点评，指出了工作中的不足之处，并对各科室2026年工作提出了总体要求。
会议指出，在过去的一年里，全院干部职工凝心聚力、攻坚克难，稳步推进各项重点工作落地见效，医疗质量持续提升，公共卫生服务扎实有序，学科建设稳步推进，服务能力不断增强，较好地完成了年度各项重点工作目标，为医院后续发展奠定了坚实基础。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是医院抢抓发展机遇、补齐发展短板、提升核心竞争力的关键一年。一是要严守底线、履职尽责，增强廉洁行医意识。始终坚持以人民为中心的发展思想，规范医疗行为，保障医疗质量与安全。营造风清气正的医疗环境，树立医院的良好形象。二是要创新思维、主动作为，推动学科建设发展。发挥团队主动性，提升主观能动性，坚持推动“优才”“育才”计划，稳步推进人才队伍建设，继续扩大医院牵头的医联体影响力，扩大重点专科的辐射范围。三是要锚定目标、狠抓落实，提升医疗服务质效。大力开展新技术、新项目，充分发挥中医治疗等特色优势，加强医学技术科研创新，并转化落地应用到临床治疗，提高诊疗水平。紧紧围绕“十五五”发展规划和年度目标，以“时时放心不下”的责任感，推动各项工作落实到位，奋力谱写医院高质量发展新篇章。
会后，与会人员对全体中层干部进行了民主测评。
（党办）
医院动态
