为切实培养医院新录用员工的职业道德素养，提高专业技术水平，引导新员工尽快融入医院文化氛围，适应岗位需求，7月3日-１３日，医院开展了为期近两周的新员工岗前培训。院长熊少云、党委书记吕定英、纪委书记刘蔓珍、副院长曾卫新及相关职能科室负责人分别授课。参训新员工共计4１名。
熊少云院长在开班仪式上讲话，他对新员工寄予了殷切希望和美好祝愿，希望新员工尽早熟悉新环境，适应新岗位，转变角色，找准位置，尽快融入到医院大家庭中，共创医院辉煌美好明天。他强调，新员工不仅要加强学习专业理论知识，还要向医院的老前辈、老专家学习，学习他们良好的医德医术，发扬严谨求实的工作作风，成为各自岗位的“专业霸”、“技术霸”。
吕定英书记以“学习十九大 创造新作为”为题，为新入职员工带来一堂生动的党课。她详细解读了十九大重要内容以及习近平总书记“十大关键词”，并就新时期的医务人员如何贯彻落实习总书记的讲话提出了具体要求。她希望全院青年要想到一起、干到一块，努力为推进医院走进新时代贡献青春智慧和力量。
纪委书记刘蔓珍和副院长曾卫新分别从加强医疗行业作风建设、如何做好职业规划以及医院发展史和医院文化教育等方面进行讲座，得到全体新员工的高度肯定。相关职能科室负责人就医院相关管理制度、操作规程等内容进行了专题讲解。
培训过程中，播放了医院院歌及以抗艾护士长、现任护理部主任胡敏华为原型创作的微电影《心灯》。新员工通过医院文化作品的展播，进一步加深了对医院的了解，对胡敏华等先进典型人物产生了由衷的敬意。
培训结束后，全体新入职员工参加了岗前培训专项考核，其中医护人员参加了相关操作技能考核。新员工表示，本次岗前培训收获颇多，不仅对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，更增强了对于未来职业规划的理解，对人生目标也有了更明确的奋斗方向。他们纷纷表示，将尽快融入医院工作与生活，担当起社会责任,更好的服务于群众健康。
（人力资源部 杨军勤）
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