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    南昌市第九医院纪委:任前“谈话+测试” 把好廉政“第一关”

    来源:南昌市第九医院   点击:

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    新提拔干部任前廉政谈话,既是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定,也是新提拔干部走上新岗位的一次廉政教育,体现了组织对干部的关心和爱护。4月1日,医院纪委召开新提拔中层干部任前廉政谈话及测试会,会议由纪委书记杜小军主持。

    杜小军书记向新提拔的中层干部表示祝贺,同时指出,当前新冠肺炎疫情防控任务仍艰巨繁重,管理干部作为“关键少数”,担负着重要责任和使命担当,一是要强化主体意识,二是要树立学习意识,三是要增强公正公平意识,四是要培养廉洁自律意识。杜小军强调,中层干部要认真履行“一岗双责”,自觉接受监督,管住自己,管好身边人。要以身作则,率先垂范,做政治上的“明白人”、廉洁上的“干净人”、尽职尽责的“带头人”。

    会上,对新提拔干部进行了任前廉政知识测试。测试内容涉及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,从不同角度测试干部对党内法规的认识、理解和掌握程度。

    新提拔干部们纷纷表示,通过任前廉政谈话和廉政知识测试,进一步增强了廉洁自律意识。在新的岗位上,将不断学习,提升履职尽责能力,充分发挥好模范带头作用。自觉净化“社交圈”、约束“生活圈”、纯洁“休闲圈”,做政治坚定、纪律严明、清正廉洁、敢于担当的表率。

    (监审部 揭超)